返回 爆笑修仙:现代物品乱入修仙界 首页

上一页 目录 下一页

第1467章 信念异化:炽阳集群的技术偏执与文明共唤初心[1/2页]

天才一秒记住本站地址:[小说屋]https://m.xspu.org最快更新!无广告!

    第一千四百六十七章·信念异化:炽阳集群的技术偏执与文明共唤初心
    nbsp同源信念巡礼结束后的第七十年,跨集群联盟的“共生监测中心”收到一则异常报告——“炽阳同源集群”近期频繁拒绝执行跨集群能量共享协议,甚至擅自调整“炽阳萤火星群”共生通道的能量分配比例,将原本应输送给萤火星群的“本源能量”截留,用于升级自身的“超高效能量提取装置”。此举导致萤火星群(依赖炽阳能量补给的小型同源集群)出现严重能量短缺:居民的“共生能量手环”频繁断电,星球表面的“生态维持系统”濒临停摆,部分区域的植被已开始枯萎,萤火星群领袖“萤月”多次向炽阳集群交涉,均被以“技术升级优先”为由拒绝。
    nbsp这是同源文明首次出现“集群级信念异化”——炽阳集群因近百年掌握了“恒星能量直接提取技术”,能量储备跃居各集群前列,部分高层与年轻技术者逐渐形成“技术霸权”认知,认为“技术实力决定共生话语权”,甚至提出“核心集群主导共生体系”的观点,与跨集群联盟倡导的“平等共生”理念背道而驰。
    nbsp跨集群联盟紧急组建“信念调解团”,由微晓(曾主导微光小宇宙援助,擅长共情沟通)、彩月(空间技术专家,理性分析)、星澈(星语符号研究者,擅长历史溯源)担任核心成员,同时吸纳萤月与炽阳集群的温和派代表“炽岚”(反对技术偏执的老学者),共同前往炽阳集群化解矛盾。
    nbsp当调解团的“信念共鸣舰”抵达炽阳集群的“能量核心城”时,眼前的景象充满强烈反差:城市中心矗立着一座高万米的“恒星能量塔”,塔尖喷射出刺眼的金色能量流,围绕塔体的是密集的技术实验室与飞行器;而城市边缘,来自萤火星群的难民正排队领取限量的应急能量,他们的手环闪烁着微弱的红光(能量不足警报),孩子们因能量匮乏而精神萎靡。“这不是同源共生该有的样子。”微晓看着眼前的场景,眉头紧锁,“技术应该是守护共生的工具,不是割裂文明的壁垒。”
    nbsp调解团首先与炽阳集群的年轻领袖“炽炎”会面。炽炎是“超高效能量提取技术”的研发者,年仅35岁,对技术的自信已转化为对共生理念的轻视:“萤火星群的能量短缺只是暂时的,等我们的技术升级完成,能提取更多恒星能量,到时不仅能满足他们的需求,还能带动整个跨集群发展。现在的‘牺牲,是为了更长远的共生。”他展示的技术报告中,满是能量提取效率的数据,却只字未提萤火星群的民生困境。
    nbsp为了让炽炎与炽阳的年轻一代看清真相,微晓提议进行“双程走访”:先让炽阳的技术团队前往萤火星群,亲眼见证能量短缺的后果;再让萤火星群的居民代表来到炽阳,讲述共生对他们的意义。
    nbsp炽阳技术团队抵达萤火星群的“萤光绿洲”时,所有人都被眼前的景象震撼:曾经郁郁葱葱的绿洲,如今大片植被枯黄,居民们用仅剩的能量维持最基础的生存——老人蜷缩在能量取暖器旁,孩子们只能在室内进行有限的活动,生态维持系统的显示屏上,“能量储备仅剩7天”的红色警告格外刺眼。萤月带着他们来到“共生纪念园”,园内的石碑上刻着十年前炽阳集群遭遇“恒星黑子爆发”时,萤火星群倾囊相助的历史:“当年你们的能量塔停摆,是我们用仅存的萤光能量帮你们维持核心系统,那时你们说,同源就是‘一方有难,八方支援。”
    nbsp与此同时,萤火星群的居民代表“萤星”(16岁的少女,父亲是生态系统维护员)在炽阳集群的“技术广场”发表演讲:“我们不需要你们‘未来的帮助,我们需要现在就能活下去的能量。你们说技术优先,可没有了生命,再先进的技术又有什么意义?”她展示的手机里,存着妹妹因能量不足导致“共生手环失效”而生病的照片,广场上的炽阳居民,尤其是年轻一代,纷纷露出动容的神情。
    nbsp调解团趁热打铁,在炽阳集群的“共生礼堂”举办“历史回溯展”,用“本源记忆晶体”还原同源文明的关键共生时刻:从万宇文明帮助逆序宇宙稳定根源晶体,到七彩集群支援暗域防御,再到微光小宇宙反哺能量储存技术。星澈指着展台上的“跨集群共生公约”复制品:“我们的先辈制定公约时,从未写下‘技术强者优先,只写了‘所有集群平等,共担共生之责。”
    nbsp炽炎在展览结束后,独自来到能量塔的观测台,看着萤火星群方向微弱的光芒,陷入沉思。炽岚(老学者)走到他身边,递给他一枚“共生纪念章”——这是当年炽阳集群受助时,萤火星群赠送的,章上刻着“同源无强弱,共生皆兄弟”。“我们研发技术,是为了让所有同源伙伴都过得更好,不是为了把他们抛在身后。”炽岚的话让炽炎眼眶泛红,他终于意识到,自己的“技术优先”已偏离了共生初心。
    本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
    nbsp第二天,炽炎主动召开跨集群会议,宣布三项决定:立即恢复对萤火星群的能量输送,并额外提供50%的应急能量;暂停部分非必要的技术升级项目,将资源转向“共生能量均衡系统”研发;邀请萤火星群的技术人员加入炽阳的研发团队,共同设计“兼顾效率与公平”的能量分配方案。当萤月与炽炎在协议上共同签字时,能量核心城的广场上响起欢呼声,炽阳居民与萤火星群难民手牵手,围绕能量塔跳起了“共生之舞”。
    nbsp为了防止类似信念异化再次发生,跨集群联盟在各集群建立“信念监督站”,由各集群的年轻传承者轮流值守,定期开展“共生初心讲座”,用真实的历史与案例,提醒每一代同源生命:技术是工具,信念是根基,只有坚守共生初心,同源文明才能走得更远。
    nbsp凯洛的法则之书在这一章用近四千字的篇幅,细腻记录了信念异化的产生、调解与化解全过程——从炽阳集群的技术偏执,到萤火星群的生存困境,从双程走访的触动,到炽炎的初心回归,每一个细节都紧扣“信念是共生灵魂”的核心,结尾写道:“炽阳集群的信念异化,是同源文明成长中的一次‘精神考验。当微晓用共情搭建沟通桥梁,当星澈用历史唤醒初心,当炽炎放下技术偏执重新拥抱共生时,我们看到的不仅是一场矛盾的化解,更是‘同源信念在代际传承中的自我校准。未来,无论同源文明的技术如何进步,集群如何壮大,只要‘平等共生的信念不褪色,‘初心为基的坚守不改变,就能抵御一切异化风险,让星语的光芒永远纯粹。”
    nbsp第一千四百六十八章·本源寻踪:同源传承者的共生本源探索与星语永续
    nbsp炽阳信念危机化解后的第五十年

第1467章 信念异化:炽阳集群的技术偏执与文明共唤初心[1/2页]

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一页